На кінець серпня 2021 року у Новоград-Волинський міський центр зайнятості було зареєстровано 699 безробітних і 283 вакансії. Тобто навантаження на одне вільне робоче місце складає в середньому два претенденти. Це один з найнижчих рівнів конкуренції на ринку праці області, як і в Житомирі та Коростені, при середньому – 5 зареєстрованих безробітних на одну вакансію.
Разом з тим, вибір місць праці у районі міг бути значно простішим, як у докарантинний період, коли кількість вакансій навіть перевищувала кількість безробітних. Причина – у зменшенні майже вдвічі кадрових запитів роботодавців: за 8 місяців 2021 року до міського центру зайнятості надійшло 1538 вакансій, тоді як за такий період 2020 року – 2817. Якщо ще взяти до уваги, що через значний професійно-кваліфікаційний дисбаланс між тими, хто потрібен, і тими, хто шукає роботу, лише на 60% задовольняється кадрова потреба роботодавців, то вибір місць праці у районі доволі ускладнений.
Про можливості впливу на ситуацію, що склалася, радилися під час робочої наради директорка Житомирського обласного центру зайнятості Galina Korinna і працівники Новоград-Волинського міського центру зайнятості. Вихід вбачають – у більш тісній і системній комунікації з роботодавцями. Завдання – відвідати усі підприємства, організації та ФОПів, які використовують найману працю, аби вивчити перспективну потребу в кадрах та зібрати розширену інформацію про поточні вакансії. Індивідуальні зустрічі з роботодавцями новоградські фахівці розпочали ще в липні, вже поспілкувались із понад 300 і додали у базу даних 95 вакансій. Всього ж у районі зареєстровано понад 1200 суб’єктів господарювання, які наймають працівників, тож відвідування роботодавців буде продовжуватись.
На завершення зустрічі з колективом центру зайнятості, Галина Корінна вручила нагороди двом фахівцям за зразкове виконання своїх обов’язків та з нагоди 30-річчя Незалежності України: Світлані Шевчук, заступниці начальниці відділу взаємодії з роботодавцями – Подяку Державного центру зайнятості, а Інні Обуховій, провідній фахівчині сектору рекрутингу - Подяку Житомирської обласної державної адміністрації.
