У січні 2019 року 1930 роботодавців Житомирської області поінформували службу зайнятості області про наявність майже 5700 вакансій. Кожне четверте вільне робоче місце було на підприємствах переробної промисловості; 17% – в оптовій та роздрібній торгівлі; 9% – у сфері держуправління й оборони; 8% – в освіті; 7% – охороні здоров’я; 7% – транспорті.
Про це 15 лютого повідомив Житомирський обласний центр зайнятості.
Найбільший попит був заявлений на фахівців робітничих професій – 52% вакансій, для службовців було 29% пропозицій у загальній кількості, решта вакансій (19%) – не вимагали від претендентів певної освіти чи кваліфікації, для працівників без професії.
На 1 лютого 2019 року в базі обласної служби зайнятості було 2721 вакансія, що на 185 більше, ніж рік тому на цю ж дату.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 5161 грн (на 01.01.2018 – 4319 грн), у 74% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
«Найвищий рівень зарплати у січневих вакансіях пропонувався таким працівникам:
• слюсарям зі складання металевих конструкції – 15 тис. грн
• електрогазозварникам на автоматичних та напівавтоматичних машинах – 15 тис. грн
• водію навантажувача – 14 тис. грн
• комплектувальникам проводів – 12,4 тис. грн
• інженеру-конструктору – 12 тис. грн
• слюсарям з ремонту колісних транспортних засобів – 12 тис. грн
• водіям автотранспортних засобів 12 тис. грн», – інформують у Центрі зайнятості.
Як повідомляв Житомир.info, за інформацією головного управління статистики у Житомирській області, у грудні 2018 року найбільша середня зарплата була в галузі фінансової та страхової діяльності (13,8 тис. грн), а найменша – у працівників готельного бізнесу та закладів харчування (4,7 тис. грн).
