Михайлу Драгомерецькому продовжили контракт на посаді директора КНП «Малинська міська лікарня». Про це повідомили на сторінці медзакладу, привітавши керівника з продовженням трудових відносин ще на один рік.

Драгомерецький очолив Малинську міську лікарню 16 вересня 2025 року. Його перший контракт укладали терміном на один рік — до 15 вересня 2026-го. Тепер він продовжить керувати закладом.

У лікарні назвали продовження контракту підтвердженням довіри та подякували Малинській міській раді за відповідне рішення. Водночас перший рік роботи Драгомерецького на посаді запам'ятався не лише планами щодо розвитку медзакладу, а й низкою дискусій та публічних запитань до його керівництва.

Призначення після скасування результатів конкурсу

Коли Драгомерецький прийшов на посаду, це вже було окремою історією.

У вересні 2025 року нового директора представили колективу після того, як попередні результати конкурсу на посаду керівника були анульовані. До призначення Драгомерецького обов'язки директора виконувала Лілія Бондар. Сам Драгомерецький до цього кілька місяців працював у Малинській лікарні. Він переїхав до Малина з Донеччини та мав близько 20 років медичного стажу.

Понад 4 мільйони гривень на обладнання

Одним із напрямів роботи лікарні за цей період стало придбання медичного обладнання. За даними Malyn Media, за майже рік керівництва Драгомерецького на обладнання для лікарні спрямували понад 4 мільйони гривень. Видання також зазначало, що цей період супроводжувався неоднозначними кадровими рішеннями.

Окремо лікарня повідомляла про підготовку до модернізації закладу, зокрема термомодернізації будівель та оновлення інженерних мереж.

Майже пів мільйона гривень премій

Ще одна історія, яка привернула увагу до роботи адміністрації лікарні, — преміювання працівників.

У серпні 2026 року Polissya.today опублікував дані наказу про преміювання 37 працівників лікарні на загальну суму 434 740 гривень. Документ підписав директор Михайло Драгомерецький.

Суми премій суттєво відрізнялися. Найбільшу виплату — 39 950 гривень — отримав головний економіст. Водночас, наприклад, лікар-анестезіолог отримав 9 тисяч гривень, лікар-офтальмолог та отоларинголог — по 2340 гривень. Водію Федору Курдишу нарахували 12 610 гривень.

У наказі підставою для преміювання названі сумлінне виконання обов'язків, професіоналізм, відповідальність, ініціативність та особистий внесок у роботу закладу. Водночас у документах, які були оприлюднені, не наведено детальної шкали чи розрахунку, за якими визначали конкретні суми для кожного працівника.

«Водії без машин» та питання бронювання

Ще один публічний конфлікт виник у липні 2026 року.

Громадський активіст Микола Поліновський заявив про можливі проблеми зі штатним розписом лікарні та бронюванням працівників. Серед іншого він говорив про шість–вісім посад водіїв, хоча, за його словами, такої кількості службових автомобілів лікарня не має. Також активіст висловлював припущення щодо можливого використання окремих посад для бронювання від мобілізації.

Важливо, що ці твердження були саме заявами активіста. На момент публікації Polissya.today не було офіційного підтвердження правоохоронних органів щодо таких порушень.

Ситуація виникла на тлі додаткового виділення з міського бюджету 2,7 млн гривень на зарплати лікарні. Після цього частина депутатів заявила про намір детальніше перевірити кадрову та фінансову ситуацію в закладі.

Перший рік завершився продовженням контракту

Попри всі ці питання, контракт із Михайлом Драгомерецьким продовжили.

У повідомленні лікарні це рішення назвали підтвердженням довіри та стабільності. Саме керівництво закладу також наголосило на планах продовжувати роботу над розвитком лікарні та реалізацією нових проєктів.

Фактично Драгомерецький залишається керівником Малинської міської лікарні ще на один контрактний період.