З метою запровадження додаткових гарантій захисту трудових прав літніх працівників у разі зміни в організації виробництва та праці, посилення їх соціального захисту в період досягнення передпенсійного віку 6 квітня 2017 року прийнято Закон України «Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників», який є чинним з 30 квітня 2017 року.
Про це нагадує департамент праці та соціального захисту населення Житомирської ОДА.
«Зазначеним Законом у статті 42 КЗпП України доповнено перелік категорій працюючих осіб, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці, категорією працівників, яким лишилося менш ніж 3 роки до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат», - йдеться у повідомленні на сайті департаменту.
Роз'яснення з питань застосування трудового законодавства можна отримати в управлінні праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи департаменту праці та соціального захисту облдержадміністрації за адресою: м.Житомир, майдан Корольова 3/14 (каб. 122) або за телефоном (0412) 47-47-19.
Як повідомляв Житомир.info, за інформацією міської ради в Житомирі проживає понад 80 тисяч пенсіонерів.
