Сьогодні, 26 січня, в Коростенській районній державній адміністрації відбулась онлайн-нарада першого заступника голови Коростенської РДА Сергія Кириченка з головами територіальних громад, їх представниками та керівниками медичних установ району.
Під час наради було розглянуто кілька важливих питань. Першим з них було питання вакцинації населення від COVID-19. Сергій Кириченко звернув особливу увагу присутніх на проблемі вакцинації жителів району другою дозою.
«Сьогодні багато людей, що вже зробили першу дозу щеплення, на жаль, пропускають або ігнорують друге щеплення. Вбачаю в цьому недопрацювання сімейних лікарів. Якби сьогодні всі пацієнти, що зробили перше щеплення від COVID-19, вакцинувались вдруге, то відсоток щеплених в Коростенському районі вже становив би 70% від загальної кількості мешканців району», – зауважив перший заступник голови Коростенської РДА.
В свою чергу представники територіальних громад прозвітували щодо проведення кампанії з вакцинації від COVID-19 на місцях. Було звірено цифри оперативних даних зібраних відповідальним працівником з питань охорони здоров’я Коростенської РДА та працівниками територіальних громад.
Ще одним важливим питанням, що розглядалось на онлайн-нараді, було питання вакцинації від COVID-19 працівників органів місцевого самоврядування, закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності, комунальних підприємств, установ та організацій.
31 січня 2022 року набуває чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України № 2664 від 30 листопада 2021-го, який розширив перелік організацій, представники яких підлягають обов'язковій вакцинації проти COVID-19.
Відповідно до цього наказу МОЗ працівники вищезазначених установ, які не отримають принаймні одну дозу вакцини проти COVID-19 до 31 січня, будуть відсторонені від роботи без збереження заробітної плати.
Проте ця вимога не стосується людей, які мають абсолютні протипоказання до щеплень від коронавірусної хвороби та медичний висновок на підтвердження цього.
Нагадаємо, що в Україні щеплення від COVID-19 вже є обов’язковими для працівників центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних органів; місцевих державних адміністрацій та їхніх структурних підрозділів; закладів освіти всіх рівнів та форм власності, підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об'єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 4 березня 2015 року № 83.
Так, до прикладу в Коростенській районній державній адміністрації на сьогоднішній день щеплення від COVID-19 отримали 99,5% працівників. Одна людина перехворіла на коронавірусну хворобу і має відтермінування.
Не менш важливим питанням, яке було озвучено Сергієм Кириченком на онлайн-нараді, стало підняття заробітної плати медичним працівникам.
Як відомо, Кабінет Міністрів ухвалив постанову, яка передбачає підвищення базової заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров'я державної та комунальної власності.
Дана постанова поширюється абсолютно на всіх працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я. Медзаклади, які фінансуються за єдиною тарифною сіткою, зобов’язані дотримуватись даної постанови. Нині вони отримали право робити доплати до встановленого рівня зарплати більші, ніж передбачені єдиною тарифною сіткою.
Нагадаємо, Кабінетом Міністрів було встановлено лише базовий рівень заробітної плати для лікарів та медичних сестер. Тобто медики, які працюють на повну ставку, не можуть отримувати заробітну плату меншу, ніж зазначено в постанові. При цьому, згаданий вище рівень заробітної плати не є фіксованим і може бути збільшений керівником медзакладу.
Сергій Кириченко попередив керівників щодо відповідальності за «суто формальне» переведення медпрацівників на неповний робочий день.
«Аби не виплачувати лікарям базову зарплату, яка була встановлена Урядом, керівники медзакладів іноді, суто на папері, можуть перевести працівників на 0,75 чи 0,5 ставки. При цьому медики і надалі продовжують працювати повний робочий день. Така ситуація є абсолютно неприпустимою. Кожен медичний працівник, який зіштовхнувся з подібною ситуацією, має звернутися зі скаргою до регіонального управління Держпраці”, – перший заступник голови Коростенської РДА.
«Якщо інспекційним відвідуванням Держпраці буде встановлено, що медпрацівника формально переведено на неповний робочий день, а фактично він працює повний, то на керівника медичного закладу буде накладено штраф – 65000 гривень за кожного працівника», – звернув увагу Сергій Кириченко.
Наталія Колєнова,
старший інспектор відділу інформаційної діяльності та
комунікацій з громадськістю Коростенської РДА.
