Кожної третьої середи вересня в Україні святкують професійне свято спеціалісти у галузі управління персоналом.
Так з нагоди цього свята пресслужба ПАТ "Малинська паперова фабрика-Вайдманн" підготувала цікаву розмову з власним HR менеджером Іриною Мельниченко.
Вони відмінно знаються на підборі персоналу, можуть оформити кадрові документи, адаптувати нових співробітників, організувати тренінг або атестацію. Сьогодні своє професійне свято відмічають менеджери по роботі з персоналом, яких все частіше називають простою абревіатурою HR. ⠀
HR-менеджери — це незамінні співробітники в будь-яких компаніях, багатозадачні фахівці, навколо яких обертається життєдіяльність компанії, як навколо сонця обертаються планети. HR шукає нових працівників, мотивує їх до роботи і досягнення поставлених цілей, створює приємну корпоративну атмосферу. ⠀
Вже близько року працює на нашому підприємстві HR-менеджер Ірина Мельниченко, яка розкаже нам сьогодні про себе в нашому інтерв’ю. ⠀
- Коли і як Ви потрапили на цю роботу? ⠀
Ще будучи студенткою ЖДУ ім. Івана Франка, мріяла працювати на фабриці, але хотіла бути психологом, так як закінчувала Соціально-психологічний факультет. Після закінчення університету певний час працювала в місті, потім вирішила, що потрібно щось змінювати в житті та знайшла собі роботу в Києві. За час роботи в столиці, зрозуміла, що хочу жити та працювати в рідному місті, тому і вирішила спробувати свою долю відправивши анкету-резюме на електронну адресу товариства. Після того, як мене покликали на першу співбесіду, зрозуміла, що ця посада дуже позиціонує мені і моя мрія з університетських років може стати реальністю. Було ще кілька зустрічей з керівництвом, та мій вогник в очах і бажання працювати, зробили свою справу. І ось я тут, одна з команди HR Weidmann в Україні. ⠀
- Розкажіть про роботу hr-менеджера в компанії Вайдманн. ⠀
Робота HR включає в себе дуже багато функцій. Окрім оформлення документів (відпустки, лікарняні, накази тощо) дуже багато часу займає саме спілкування з працівниками товариства, а їх більше 600 чоловік. І в цьому питанні дуже вправно знаходжу підхід до кожного особисто. Приймаю участь в швейцарських проектах, які задіяні на глобальному рівні у всіх сестринських компаніях Weidmann, тому англійська мова тут одна з основних необхідних компетенцій для спілкування з колегами. Ти дізнаєшся щось нове у колег, обмінюєшся своїм досвідом, це дуже цікавий та захопливий процес. ⠀
- Що можете сказати про вашу команду HR і про колектив в цілому. ⠀ Наш колектив – це просто мрія. Тобі хочеться приходити на роботу, ти почуваєшся тут як вдома, всі настільки швидко стали своїми, ніби я працюю тут не рік, а все своє життя. Це і підтримка, і допомога, і навчання чомусь новому, від кожного ти черпаєш щось для себе, а вони навпаки, якісь молодіжні штучки від мене. Це дуже круто, коли ти з людьми на одній хвилі. ⠀
- Що в Вашій роботі подобається? ⠀
Найбільше з усіх задач які ми виконуємо за робочий час, подобається робота коуча, який наставляє та допомагає працівникам в складних моментах, таких як адаптація чи навчання. Відразу відчуваю, що моя освіта тут відіграє дуже велику роль. Подобається приймати участь в якихось глобальних питаннях/проектах, де твоя думка займає не останню позицію, і ти можеш щось змінити на краще. ⠀
- Про життя поза роботою. Чим займаєтеся в вільний час? ⠀
Читаю книги, та захоплююсь більш научними виданнями, які стосуються психології в цілому. Захоплююся активним відпочинком разом зі своєю сім’єю та рідними. Ось нещодавно, ми організували актив-вікенд з чоловіком та сином. Поїхали на декілька днів в Карпати. Підкорювали вершини гір, милувалися краєвидами та куштували гуцульську кухню. Різні виїзди на природу – це найкращий релакс для мене. Та все ж, майже весь свій вільний час я присвячую своїй родині - це найдорожче багатство, яке тільки може бути. ⠀
